Wiele osób zastanawia się, czy taka w ogóle istnieje? Ekipa jest jednym z kluczowych elementów udanej budowy (pozostałe elementy to: szczegółowy plan, koordynator budowy i kierownik budowy).
Czym powinna się charakteryzować niezawodna ekipa:
- Uczciwość (zobacz więcej artykule uczciwa ekipa).
- Chęć planowania (zobacz niektóre korzyści planowania w artykule korzyści z zaplanowanej budowy).
- Umiejętność organizacji siebie i pracowników. Zorganizować dobrych fachowców w branży budowlanej jest naprawdę trudno. Dobry szef ekipy, to prawdziwy agent do zadań specjalnych. Musi trzymać swoich pracowników “krótko”, a jednocześnie dbać o dobre relacje. W dzisiejszych czasach trudno jest o dobrych specjalistów, dlatego, żeby ich utrzymać, mądry szef musi czasami “przymknąć oko”, żeby nie zostać w ekipie samemu.
- Usprawnianie, doświadczenie, specjalizacja. Jest takie powiedzenie: “jak ktoś jest do wszystkiego, to jest do niczego”. Dzięki wąskiej specjalizacji, można łatwiej i szybciej wprowadzać usprawnienia, dzięki którym skraca się czas realizacji i minimalizuje liczbę popełnianych błędów.
- Przewidywanie i zapobiegliwość . Żeby zapobiegać pewnym sytuacjom, panować nad terminami i jakością prac, niezbędne jest doświadczenie. Nie bez powodu mówi się, że “człowiek uczy się na błędach”. Jeżeli ekipa działa na rynku powyżej 4-5 lat, z pewnością odrobiła już swoje “lekcje” i będzie umiała wyciągnąć wnioski z popełnionych na początku błędów. Czasami jednak doświadczenie nie wystarczy, a pamięć zawodzi. Dlatego tak ważne okazują się checklisty. Więcej w artykule: checklista.
Jeżeli chcesz dowiedzieć się, jak znaleźć dobrą ekipę, zobacz artykuł: rekrutacja niezawodnej ekipy.